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4月20日,党委书记、董事长张克星,党委副书记乔健敏在相关人员陪同下,深入保定分行调研指导工作。
张克星一行首先来到保定银监分局,同该局领导进行了深入的沟通交流,听取并了解保定分行在稳健合规发展中的意见建议。在保定分行,张克星与分行相关负责人进行座谈。保定分行行长王林重点汇报了今年以来分行的经营指标、存贷款业务营销、客户拓展及下一步工作计划等情况。张克星认真听取工作汇报,并征求了与会人员关于进一步促进工作开展的有关建议。
张克星指出,召开这次座谈会主要是针对保定分行在雄安新区规划建设的大背景下,如何定位、如何发展、如何借力实现跨越提升。保定分行经过两年来的发展,已经走到了一个关键时期,分行每位员工都要共同思考,研究如何借助雄安新区规划建设的历史机遇提升品牌,做强实力,成为全行发展的尖兵。
针对下一步工作,张克星强调,一是要重新调整任务目标。保定分行要加大存款营销力度,争取年底存款余额达到20亿元,在严控风险的前提下,加快贷款发放节奏,争取超额完成总行下达的任务指标。分行要保持好现有的发展势头,本着为全行做贡献的指导思想去设定任务目标,保证不出任何风险事故,做到“零案件、零事故”。二是要深入研究发展思路。要集思广益,找到突破点和着力点,以点带面,以面带全,在突破中塑造品牌、做强做大。在总行大战略的前提下,分行要有自己的小战略,大家共同讨论研究,定规划、定思路,更好地促进分行业务实现快速发展。三是要加强风险管理。加强操作风险管理,特别是新成立的支行,要严格执行各项制度流程,坚持查库制度,管理好各类凭证,业务印章交到办公室统一管理。加强操作流程管理,要抓细节,做到警钟长鸣;加强信用风险把控,在贷款投放中要把风险把控放在首位,落实贷款条件,确保不出任何问题;加强员工行为管理,做好员工的行为排查工作。四是要在创新中抓发展,以创新促发展。要积极调整发展思路,达成新目标必须走新路。在合规范畴内加强创新,带着思考去工作,找方法、找路子,做到“人无我有、人有我优”。借助雄安新区发展过程中保定地区的区位优势,认真谋划筹建开办保定的“夜间银行”,把品牌打出去实现创新发展。要尽快拿出方案,总行各相关部门将积极配合,6月底前筹建完成;要结合支付平台的上线,对接集团客户,营销线上业务;加强服务创新,多研究和提供客户感兴趣的服务方式;做好产品创新工作,分行要有自己的创新营销团队,要带着创新意识去营销,带着客户的需求去创新。针对客户需求研发适合客户的产品,在创新中求发展,这样我们的发展道路才能越走越宽。业务产品创新要和总行个人金融部、信用卡部进行沟通,先把产品管理办法做好,一边创新一边营销,不断加以完善。
乔健敏指出,雄安新区的规划建设是国家战略,将给周边带来巨大的变化,同时也带来发展机遇。保定分行要抓住雄安新区发展机遇,把定位、站位和高度进一步提升,借此机会把分行的发展品质培树出来。同时,要强化高端谋划意识,强化品质管理意识,强化干部引领意识,强化开拓进取意识。分行班子要研究谋划好下一步的发展思路,有自己的高战略目标,咬定青山不放松,做邢台银行发展的生力军,为全行发展做出贡献。
下午,张克星一行在分行相关人员的陪同下,到雄安新区及保定恒祥支行进行了调研。