我行召开青年员工座谈会

随着我行各项业务的快速发展，全行新进员工也逐年增多，为了关心青年员工的成长，关注青年员工成才，关怀青年员工生活，倡导行长赵文中提出的“两心”工程，与员工“交心”，做到“同心”，11月4日，我行召开青年员工座谈会。我行高级顾问胡朝元主席出席会议并讲话，行长赵文中、工会主席乔健敏、纪检书记宁长河出席会议。 

会前，行长赵文中便要求参与活动的青年员工代表要最大限度的涵盖各个岗位，以便更好地增强领导与广大青年员工的沟通与交流，更加深入地了解青年员工的所思、所感、所想，倾听青年员工对我行发展的建议和意见，近距离了解员工，激发和调动员工们的工作积极性。当天下午，来自各行部的24名青年员工代表参加会议。座谈会上，青年员工代表结合自身的自身工作，畅所欲言，各抒己见，对我行培训、团队建设、业务开展等问题谈了自己的想法，提出了许多好的建议。 

会上，高级顾问胡朝元同志针对青年员工的职业发展和健康成长，以“践行六为理念”为主题，结合自身工作经历和人生感悟，对青年员工予以谆谆教诲，勉励大家要做孝顺之人、忠厚为本，要以苦为乐、律己为福，珍惜岗位，用心做事，以感恩的心态做好本职工作，在平凡的岗位上实现自身的价值。 

行长赵文中首先代表党委书记、董事长郭路芳对青年员工表示慰问，他同时向青年员工提出了四点希望，一是确立正确的奋斗目标，做到既立足现实，又志存高远。大家要利用邢台银行提供的良好平台，将实现自我价值和推动全行发展充分结合起来，规划自己的人生目标，脚踏实地的工作；二是掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用，争取用最短的时间，较为全面地掌握各个岗位的技能，并不断更新知识结构，积极把所学知识运用到工作中去；三是树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华，真正做到“干一行、爱一行、懂一行、精一行”，做出令人称道的成绩；四是注重自身修养，保持良好作风，要学会正确认识自己、评价自己，要有远大的目标，树立坚定的信念，时刻保持谦逊的态度和求知欲望，保持身心活力，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 

通过此次搭建交流的平台，青年员工向行领导表达了他们的思想动态和发展需求，行领导通过关注他们的心理成长，分析他们的共同特点，了解他们的心理诉求，激励青年员工在各自的工作岗位上积极进取、开拓创新，进一步提高自身的责任意识和创新意识，用行动和业绩去实现自身的人生价值，为邢台银行美好的明天而努力奋斗。