我行召开新任职中层干部廉政谈话会

　　7月14日，我行召开新任职中层干部廉政谈话会，党委书记、董事长张克星主持会议并讲话。行领导潘荣位出席会议。党委办公室、人力资源部、风险管理部、驻行纪检监察组负责人参加会议。74名新任职中层干部分别在主会场和分会场参会。

　　张克星强调，第一，要培养绝对忠诚的政治品格。政治品格是一个人人品的重要组成部分，是摆在第一位的品格思想。习近平新时代中国特色社会主义思想的首要要求，就是要不断强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”，这是讲政治的重要内涵。要做到讲政治，就要忠诚、干净、担当。忠诚就是要对党忠诚，要在思想上、行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度统一，对党中央、省市委、行党委的决策部署、要求高度认同，坚决落实。

　　第二，要培养守正行廉的职业操守。一是做到守正合规。做银行工作，必须胆子小一点，敬畏心重一点，规矩意识强一点。“守正”对于银行人来说就是合规，是我们职业生涯的保护伞；二是做到行动廉洁。要严格落实我行“不吸客户一支烟，不喝客户一杯茶”的廉洁文化；三是要高标准严格要求自己。“君子有絜矩之道”，不能“严以律人，宽以待己”。严搞“山头文化，小圈子”，要学会团结、管理队伍，坚决克服麻痹思想、松懈情绪、侥幸心理，确保各项工作落实到位。

　　第三，要培养担当实干的工作作风。担当有多大，舞台就有多大。担当是一种执行力，是一种责任和使命，对行党委安排的工作坚决执行就是担当。谁承担的工作多，组织和群众看在眼里，记在心里，这是优先选拔干部的第一条件。要勇挑重担，敢于担当，学会苦干实干加巧干，要强调业绩，真干实干才能真出业绩、出真业绩。

　　第四，要培养敬业求实的专业精神。希望大家干一行、爱一行、专一行。不管在哪个岗位上，都要做这个岗位的专家。做金融工作，一定要做到底数清、情况明、思路清，不能一问三不知，数据清楚，才能有针对性的开展工作。坚决杜绝弄虚作假，各类数据和手续要经得起检查。

　　会上，新任职干部代表依次从个人履历、廉政认识等方面做了简要发言，并签订了《邢台银行新提拔任用干部廉政从业承诺书》。