1月9日，我行召开2012年度工作会议。副市长李博莅临大会指导工作，人行、银监局领导参加了会议，党委书记、董事长郭路芳作重要讲话，党委副书记、行长赵文中主持会议。行领导杨学士、乔健敏、张素平、吕文联、宁长河、王木欣、胡朝辉、陈根军、刘巧阁、赵雪平出席会议，总行各部室和各分（支）行、部及两室一部以上人员，共计300余人参加了会议。 

会上，对2011年先进集体和先进个人进行了表彰奖励，四位先进代表做了典型发言，李博副市长代表市委、市政府作了重要讲话。 

李副市长首先对我行2011年所取得的成绩表示肯定。他指出，邢台银行在全国经济形势出现动荡的背景下，圆满完成了年初的目标，给全市交出了一份亮丽的成绩单，存贷款快速增长，金融产品不断创新、机构建设稳步发展，为邢台经济的发展做出了巨大贡献，对于今后的工作，李副市长提出了指导性意见。 

郭路芳同志作了题为《调整结构、创新特色、严控风险、转型升级》的工作报告。郭路芳同志指出，2011年，全行上下团结一心，奋力拼搏，乘势而上，攻坚克难，存款突破了200亿元，贷款达87亿元，超额完成了年初制定的各项工作任务，取得了突出的业绩，获得了多项国家级荣誉称号，“硬件、软件”“满堂红”，物质、精神“双丰收”，国家、企业、职工多受益，实现了我行全方位、历史性的新跨越。 

会议确定，2012年主要奋斗目标是：“二三四五”，“二”贷款新增20亿元；“三”存款在全市金融市场占比提高3个百分点，达12%以上；“四”净利润突破4亿元；“五”各项存款增加50亿元。 

会议确定，2012年的总体指导思想是：“调整结构、创新特色、严控风险、转型升级”。调整结构，就是优化存贷款结构，改善收入结构；创新特色，就是围绕打造品牌特色，服务上再创新，产品上再创新，管理上再创新；严控风险，就是逐步建全全方位风险管理体系，提高风险计量水平，强化风险管控能力；转型升级，就是以打造“百年老店”为出发点和立足点，贴近市场和客户需求，全面推进战略经营转型，监管评级力争达到准二级行标准，全力以赴打造我行的品牌形象。 

会议确定，2012年的总体办行理念是：继续坚持“机关为基层服务、二线为一线服务、全员为客户服务”的“三服务”指针；树立“竞争、创新、安全、效益”四个意识；以“守信、质量”作为我行的核心价值观；大力实施“两心”工程：通过与员工交心，达到与员工同心；坚持“以客户为中心，以效益为中心”；打造一支“专家型、敬业型、公正型、清廉型”的职业经理人队伍；力争将我行打造成为区域企业前强，为打造“百年老店”奠定坚实基础。 

会议要求，今年重点要抓好十个方面工作：一是要加快转型发展，确保升级进位。二是要调整存款结构，推动对公对私业务均衡发展。三是要优化贷款结构，提高信贷质量。四是要创新业务产品，坚守特色经营。五是要大力发展中间业务，使其成为利润增长点。六是要加强基础性工作，稳固经营成果。七是要加强企业文化建设，提升品牌内涵。八是要强化风控建设，严防各类案件。九是要加强队伍建设，提高全行凝聚力。十是要加强村镇银行的管理，实现综合水平上等级。 

会议强调，各行部要认真领会此次会议精神，结合自身工作情况，明确工作重点，制定工作计划，在提高执行力上下功夫，把工作落到实处。要增强责任感和使命感，明确重点，提升亮点，赶先进位，从严治行，大力抓好存款、认真做好贷款工作，树立“见红旗就扛、见第一就挣”的拼搏思想，确保我行今年的各项工作再上新的台阶。